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展示纪检监察工作风采 记2014年温州市直属医疗卫生单位纪检监察干部述职考核

作者:监察室 吴海媚 来源: 发布时间:2015/1/19 11:09:09

        2014年1月15日,全市直属医疗卫生单位纪检监察干部汇聚温州市第七人民医院,大家以PPT工作述职的方式向所有的医疗单位展示2014年的工作成果。到会的有温州市纪委常委市监察局副局长韩建海、温州卫生发展投资集团有限公司党委书记董事长朱国晓、温州市卫生局驻局监察室主任王珏、温州市卫生局人事处处长阮棉钦以及医科大学附属各院的纪委书记、各直属医疗卫生单位领导和各县市区纪委书记、监察室主任。

        我院党委副书记、纪委书记王忠建以及监察审计室主任陈亚东、监察审计室副主任吴海媚、叶胜忠分别从不同的角度介绍了2014年我院纪检监察审计开展的一系列工作。王书记指出,2014年,我院的纪检宗旨是“树形象,保平安”,通过执纪监督医院的《为民服务10件实事》、《群众满意基层窗口的创建》、医院停车场的改造、市直属医疗单位首家开展自助胶片机的使用、门诊扶梯动工等等,医院的满意度上升了,形象改变了;通过谈话制度的执行、多形式警示教育的开展、正反面典型通报,医务人员没有出现违纪行为,大家平安了。2015年,我院的纪检监察的宗旨是“强监督,严执纪”,开展5项重点工作:1、监督“笑一笑,问声好”文明服务活动,推动职工作风转变,坚决治理脸难看、态度生意、推诿患者的现象。2、开展医院组织的志愿者(第三方)“满意度”评价体系,医院以此为工作契机,认认真真、实实在在地抓好医院服务、抓好纠风惠民工作。3、落实“四个继续”工作:继续做好群众满意医疗服务窗口(基层站所)”活动,创群众满意的医院;继续开展医院纪检监察部门牵头的医德医风查房活动,并与第三测评反映的问题相结合,针对问题开展监督工作;继续开展多形式的警示教育: 以抓治理药品回扣、查处实收红包为重点,加强廉洁行医教育,端正行风,对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话;继续做好和完善约谈制度,建立新任干部谈话制度。4、开展5个特色教育:开展财务纪律教育 ;基建工程保廉教育 ;采购人员职业道德教育 ;领导干部家属劝廉教育 ;领导干部普法教育。5、纪检监察制定《医院加强行风建设十项规定》。王书记的介绍得到了大家对于我院纪检监察工作的一致认可。

        在最后,韩建海副局长对于这次会议做出了点评,高度评价了卫生系统的纪检监察队伍,根据中纪委提出的“三转”,我们将会开辟新的道路,纪检将永远在路上!\"\"

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