为进一步提升医院中层管理人员的团队意识、沟通能力、协作能力和执行能力，10月10日，我院特邀复复旦大学教授、浙江大学管理学博士古飚老师来院进行“团队建设与有效管理”专题培训。院领导班子成员、院中层干部及我院紧密型合作单位龙湾区第一人民医院和龙湾人民医院领导骨干共计200余人参加了此次培训。市中西医（市儿童医院）郑文球院长作开班致辞。郑院长强调在推进公立医院改革的关键时期，医院管理者的市场意识和政策把握能力、服务意识和创新精神，竞争意识和管理理念在很大程度上决定了医院的改革和发展的前景，希望通过培训，开拓视野、提升理念、更新知识、在今后的工作中，各部门和各科室加强团结协作，学会换位思考，增强合力，共同完成医院的各项工作目标。

        古飚教授在业界具有良好的口碑，曾服务于全球顶级管理咨询公司，多年来持续受邀为清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等国内一流高校讲授管理学系列课程，并且对医院战略管理发展及运营管理进行一定研究，已为包括解放军总医院、上海中山医院、复旦大学附属儿科医院等授课百余场次。他擅长将管理学理论知识、专业经验与培训技巧高度结合，使学员不但能够获得理论上的理解与升华，更能够分享突破工作困境的喜悦。

        古飚教授在本次培训中，从管理学理论体系切入， 以管理、沟通、团队为关键词，将提高团队执行力的方法以及管理技能与沟通技巧等方面进行了精彩的讲授。他结合自己多年的管理经验，用典型案例阐述管理精髓，催人思考，发人深省，有效的激发了大家的管理智慧和潜能，为全面加强我院的执行力建设，切实提升中层干部队伍的综合素质和管理水平起到了很好的指导作用。现场气氛十分活跃，精彩的讲课赢得了大家的啧啧称赞。